技術・開発・研究者向けプレゼン研修

技術者・開発者・研修者向けプレゼン研修の例（モデル研修）

以下のような、技術者・開発者・研修者向けのプレゼン研修を行っています。

リクエストに応じて、御社オリジナルの研修コンテンツを作成することも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

技術者・開発者・研修者のためのプレゼン資料作成研修

技術者・開発者・研修者の作成するプレゼン資料は、情報を盛り込みすぎて、結局何がいいたいのかわからなくなる傾向があります。

また、そもそもプレゼン資料の作成方法やプレゼンソフトの操作技術を教育されたことがない方も多いのではないでしょうか？

この研修では、プレゼン資料に必要不可欠な要素と構成を理解し、パワーポイントでの資料作りを演習することで、実践的なプレゼン資料作成力の向上を狙います。

• 見やすくわかりやすいプレゼン資料とは？
• 短時間で意思決定できる資料の要素
• パワーポイントの強みと弱み
• パワーポイントで最大の効果を出す資料作成術

技術者・開発者・研修者のためのプレゼントーク構築研修

技術用語や専門用語を多用し、投影されたスライドをただ読み上げるようなプレゼンでは、上層部や他部署、他社の方に伝わりません。

この研修では、プレゼンを行う相手に理解される、効果的な「語れる」トークを身につけることを狙います。

• 他者に伝わるトークとは？
• 「語れる」ために必要なこと
• テーマを効果的に解説するトーク
• プレゼントークの実践

技術者・開発者・研修者のためのプレゼンストーリー構成研修

技術者・開発者・研修者のプレゼンの一番の問題点は「ストーリー」が無いことです。

相手にどのように伝えるのかという視点から、ストーリーを構築できれば、持っている専門知識が最大限に活用できます。

この研修では、情報のまとめ方から、プレゼン相手の関心ごとに応じてストーリーを構築する能力を向上することを狙います。

• プレゼンを何のために行うのか
• 情報を整理して「全体像」を示す技術
• 相手の関心ごとを想定する
• 関心ごとに対応するストーリーの構成法

技術者・開発者・研修者のための巻き込み力向上研修

せっかく良い仕事をしているのに、同僚や上層部、もしくは他部署の協力が得られず仕事が進んでいない技術者・開発者・研修者から相談をお受けすることが多いです。

必要なのは、周りのステークホルダーを味方につける「巻き込み力」です。

この研修では、周りを巻き込み、部門間の対立を乗り切ることでスピーディーに仕事を進められる力の向上を狙います。

• 人によってコミュニケーションのとり方は違う
• 不満感情のメカニズムを理解しよう
• 承認欲求を満たすために
• 交渉や調整に他者理解を活かす

技術者・開発者・研修者のための新規事業企画研修

現在、技術イノベーションによる新規事業企画力が、技術者・開発者・研修者に求められています。

つまり、技術力だけではなく、その技術力を事業に変える幹部が必要とされているのです。

この研修では、技術者・開発者・研修者の幹部もしくは幹部候補が、新しい発想を生み出すための切り口や考え方を身に着け、現在の技術力を「活かす」人材になることを狙います。

• 技術マーケティングの視点
• イノベーション手法について
• 判断基準を共有する重要性
• アイデアから新規事業企画にブラッシュアップする
• 新規事業企画ワークとグループ発表