全方位のリーダーシップ

優れたリーダーの条件に絶対的な正解はありませんが、共通するスキルはあります。

それを確認した上で、副部長に必要な「巻き込む」リーダーシップについて考えます。

優れたリーダーには、他者を理解する力と、自分を客観視する力の双方が求められます。

それをつかむために、ソーシャルスタイル診断を活用し、最終的には異なるタイプに関わるためには何が必要か？を理解します。

巻き込むためには、相手のタイプや状況、感情を予測する必要があります。

そして、予測できれば、そこに少し工夫（ひと手間）を加えることができます。

そして、そのような配慮をしっかりしていれば相手の力を借りることも可能です。

その３つのステップを学びます。

巻き込むスキルに必要な「感情のメカニズム」の理解を深く考えます。

その上で、「認める」ことができれば、多くの方々を動かすことができます。