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1. 職場のコミュニケーションの実態は?
2. 仕事の効率を左右しているものは何か
3. 自分の理解と他者からの理解
4. 部下力を発揮するための3つのステップ
5. 自分の仕事を効率化する「ひと手間」の実践
6. 人の感情のメカニズムを知る
7. チームで仕事をするということ
8. 人と組織を動かすために

1. 世代間ギャップが生まれる背景を理解する
2. Z世代の重視することと好まないこと
3. 心理的安全性と期待挑戦レベルの二軸でモチベーションを上げる!
4. 年上の部下との関係を構築するための考え方と関わり方
5. 世代の違いを理解することはダイバーシティ全体につながる
6. 本セミナーのまとめ

本年から大阪大学フォーサイト様のアカデミーでも講師を担当することとなりました。

同社は行動観察によって得た「場の情報」と

大阪大学の6,000人を超える教員・研究員の「学術的な知」を統合することにより、

新規性と妥当性のある仮説（インサイト）を立て社会課題を解決する「新しい価値」の創造を実践することを目的として、

2022年に設立されました。

これまでイノベーションを興すための様々なワークショップを実施してきた弊社としても非常に親和性が高く、

大変楽しみなアカデミーです。

説明会の開催もされておりますので、是非参加をご検討ください！

◆大阪大学フォーサイト・アカデミーの3つの特徴

①新価値創造の方法論「Foresight Creation」をベースに、

　具現化・事業化のプロが参画してプログラム設計しています。

②大阪大学の「学術的な知」である

　最新の知識・教養を応用して新価値を創造することができます。

　開催日時：6月3日(火) 12:00～12:30

　開催方法：オンライン（zoom）

1. 経験から学ぶ経験学習サイクル
2. 自身の仕事の優先順位をコントロールする
3. 効果的に伝えるプレゼンスキルを発揮する
4. 問題解決のプロセスを身につける
5. 自身のモチベーションをコントロールする
6. まとめ「自己成長を継続するために」

2025年度 株式会社Smart Presen パンフレットが完成いたしましたので

ご案内させていただきます。

研修の考え方、研修内容、実施パターン例、コンサルティング例など、

具体的にイメージできるようにしております。

最終的にはここに記載のある内容をベースにしてカスタマイズしてまいりますが、

研修プランのご検討に際し、ご参考としていただけましたら幸いです。

また、2025年度に予定されている公開講座の年間表も掲載しております。

内容の参考とともに、オープン参加いただける機会でもありますので、

是非ご活用ください！

本講座では、営業として必要な顧客への配慮、コミュニケーションの取り方、

クレーム対応、顧客視点、自社が提供している価値

1. ディスカッション
2. 伝えると伝わるの違いとは？
3. 自分のコミュニケーションタイプ
4. 相手への関心を示す雑談力！
5. 自社の提供価値を顧客視点で観る
6. 顧客との関係性を強くするために
7. まとめ

• 「ライフサイエンス・アントレプレナー入門塾」とは

ライフサイエンス分野において、

事業開拓や起業にご関心を持つ大学院生、 大学 ・ 研究機関研究者、 

起業家を目指す若手研究者や企業の事業開発担当の方々を対象とした

起業人材育成を目的とする講座です。

こんな方におすすめです！

• 新規事業開発や部署間連携において悩まれている方
• 他者を巻き込むにあたってのきっかけを掴みたい方
• プレゼンテーションが得意でない方、質を高めたい方
• 見やすいプレゼン資料を作成したい方

◆「オープンイノベーション」

　　樋口 裕思　氏

　　北陸先端科学技術大学院大学　産学官連携客員教授

◆「プレゼンテーション」